Index sur l’égalité professionnelle

1 mars 2026, France - Conformément à la loi française, au titre de l’exercice 2025, l’UES Ingenico pour ses entités françaises publie l’index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 

Cet index s’appuie sur cinq indicateurs spécifiques portant sur la mesure des inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes, et prévus par l’article D. 1142-2 du Code du travail.

Au titre de l'année 2025, l'index est non calculable, le score pouvant être atteint étant inférieur à 75 points.